
L’école dispose d’une solide expertise dans le digital, du fait d’un corps professoral compétent, avec une insistance sur les liens entre les disciplines traditionnelles de gestion (marketing, management, droit) et le numérique. Elle favorise également, grâce à son engagement pour diminuer le coût des études, l’ouverture sociale. Les boursiers sont exonérés à 100% des frais de scolarité.
Mais bien que IMT-BS puisse se targuer d’avoir de prestigieuses universités partenaires, telles que l’University of California San Diego et l’University College of London, le faible nombre d’élèves en échange ou de doubles-diplômés ne trompe pas.
IMT-BS est ainsi particulièrement compétente dans les domaines du numérique et de l’ingénierie.
IMT-BS perd du terrain dans le classement L’Étudiant 2022 des écoles de commerce, au profit de l’EM Normandie et d’Excelia BS. Elle a cependant, d’après le magazine, des points forts à faire valoir.
L’école dispose d’une solide expertise dans le digital, du fait d’un corps professoral compétent, avec une insistance sur les liens entre les disciplines traditionnelles de gestion (marketing, management, droit) et le numérique. Elle favorise également, grâce à son engagement pour diminuer le coût des études, l’ouverture sociale. Les boursiers sont exonérés à 100% des frais de scolarité.
Enfin, partageant son campus avec Telecom SudParis, l’école peut mettre en avant une grande proximité avec le monde de l’ingénieurie.
Elle connaît cependant des difficultés dans les domaines de l’ouverture internationale, avec seulement 17% d’étudiants en échange universitaire, et 4% de doubles-diplômés. De plus, son réseau d’anciens élèves reste limité.
IMT-BS n’a pas souhaité participer à l’enquête Challenges de 2022 sur les écoles de commerce post-prépa, et n’est donc pas représentée dans le classement par les critères habituels.
Le Figaro place IMT-BS en 21è position dans son classement des écoles de commerce 2022. Ce rang s’explique notamment par une excellence académique dans la moyenne de la concurrence, et quelques difficultés dans les relations avec les entreprises et à l’international.
Bien que IMT-BS puisse se targuer d’avoir de prestigieuses universités partenaires, telles que l’University of California San Diego et l’University College of London, le faible nombre d’élèves en échange ou de doubles-diplômés ne trompe pas.
Le corps professoral se consacre peu à la recherche, élément pourtant très important pour le prestige d’une école.
Cependant, avec un salaire à la sortie entre 39 000 et 41 000€, puis pouvant atteindre jusqu’à 48 000€ trois ans plus tard, IMT-BS montre que les managers disposant de compétences dans l’ingénierie et le numérique ont de beaux jours devant eux.
Le Parisien place IMT-BS au 16è rang de son classement 2022 des écoles de commerce, une jolie performance. Le Parisien utilise 15 critères différents pour départager les écoles. On y retrouve des catégories classiques telles que l’innovation, l’attractivité et l’ouverture sociale mais également des critères uniques comme les infrastructures ou le digital (politique numérique, nombre de followers sur les réseaux sociaux, diplômés d’une filière numérique).
Le magazine souligne notamment la qualité des labels obtenus par l’école, son ouverture sociale ainsi que l’insertion professionnelle de ses diplômés. Il pointe en revanche du doigt le manque d’internationalisation et, par rapport aux écoles du top 15, moins d’incitation à l’entrepreneuriat ainsi que des professeurs moins prestigieux, donc une recherche moins active.
Tout comme le Figaro, Le Point a placé IMT-BS à la 19ème place de son classement 2022 des écoles de commerce.
Bien que IMT-BS puisse se targuer d’avoir de prestigieuses universités partenaires, telles que l’University of California San Diego et l’University College of London, le faible nombre d’élèves en échange ou de doubles-diplômés souligne ses difficultés à rayonner à l’international.
Cependant, avec un salaire à la sortie entre 39 000 et 41 000€, puis pouvant atteindre jusqu’à 48 000€ trois ans plus tard, IMT-BS montre que les managers disposant de compétences dans l’ingénierie et le numérique sont très prisés sur le marché du travail !